Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия»




НазваниеКурсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия»
страница5/6
Дата публикации24.02.2013
Размер0.52 Mb.
ТипКурсовая
www.litcey.ru > Финансы > Курсовая
1   2   3   4   5   6
^

4. Совершенствование формирования и использования прибыли ООО «Бетонар»



По итогам анализа формирования и эффективности распределения прибыли в ООО «Бетонар» необходимо сделать обобщающие выводы.

По результатам анализа видно, что финансовые результаты ООО «Бетонар» имеют тенденцию к снижению. Сокращение выручки от продаж связано с возросшей конкуренцией на рынке. Продукция ООО «Бетонар» продается по большим ценам по сравнению с конкурентами.

В течение анализируемого периода происходит рост уровня коммерческих и управленческих расходов, увеличивается себестоимость проданной продукции. Следовательно, ООО «Бетонар» необходимо изыскивать резервы сокращения затрат.

Распределение прибыли ООО «Бетонар» осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и учредительными документами предприятия.

В условиях жесткой конкуренции, характерных в настоящее время для деятельности ООО «Бетонар», особое значение имеет создание фонда развития. Это средства, направляемые на производственное развитие, техническое переоснащение, реконструкцию и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий и иные аналогичные цели. За счет средств фондов накопления в ООО «Бетонар» финансируются главным образом капитальные вложения на производственное развитие.

Положительно можно оценить тот факт, что на предприятии создается резервный фонд, который предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно – финансовых показателей ООО «Бетонар». Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции.

Большую стимулирующую функцию для работников предприятия играет фонд социального развития, что также оценивается положительно. Фонд социального развития ООО «Бетонар» является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов.

При условии устойчивого финансового состояния и благоприятной рыночной конъюнктуре механизм распределения прибыли в условиях ООО «Бетонар» можно признать эффективным, поскольку он обеспечивает условия расширенного воспроизводства, эффективной мотивации и материального стимулирования работников и позволяет получить доход собственникам предприятия. Однако на предприятии происходит снижение объема продаж, сокращение персонала. В таких условиях необходимо совершенствовать систему распределения прибыли.

В целях стимулирования роста производительности и качества труда ООО «Бетонар» можно порекомендовать премирование работников из специального фонда, который должен формироваться как процент от прибыли предприятия. Итоги необходимо подводить по результатам работы за год комиссией в составе руководства и главных специалистов. Оценка должна проводиться по балльной системе с учетом квалификации, непрерывного стажа работы, участия в рационализаторской работе и др. Победителями соревнования становятся работники, набравшие наибольшее количество баллов. Это и определяет размер их вознаграждения. Например, в 2009 г. фонд премирования решено направить 1 % прибыли, или 50 тыс.руб. В табл. 13 приведены размеры премий для различных категорий персонала.


Таблица 13

Размер премий по итогам финансово-хозяйственной деятельности ООО «Бетонар» за 2009 г.

Руб.

Категория «Специалисты»

Категория «Руководители»

Количество работников, чел.

Размер премии, руб.

Общая сумма премии, руб.

Количество работников, чел.

Размер премии, руб.

Общая сумма премии, руб.










1

8000

8000










2

5000

10000

















18000

Итого




32000


Применение предложенной системы премирования из средств фонда потребления ООО «Бетонар» по итогам годовой работы предприятия одновременно является не только материальным, но еще и моральным стимулом – это возможность для работника сформировать и поддерживать свой профессиональный рейтинг. Данная система стимулирования позволит сформировать и удержать основное ядро работников, снизить текучесть кадров, что в настоящее время актуально для ООО «Бетонар».

Как показало исследование, распределение прибыли ООО «Бетонар» осуществляется главным образом на потребление. Однако в условиях жесткой конкурентной борьбы, характерной в настоящее время для исследуемого предприятия, и снижения как объемов производства, так и объема продаж продукции, целесообразно реинвестировать чистую прибыль главным образом на развитие производства, выделив небольшую часть на премирование работников по предложенной ранее схеме.

В случае увеличения рынка сбыта ООО «Бетонар» потребуется дополнительный комплект технологического оборудования для производства тротуарной плитки. ООО «Бетонар» необходим Вибропресс К-01, который предназначен для изготовления однослойных и двухслойных изделий из легкого и тяжелого бетонов методом полусухого виброуплотнения с подпрессовкой. Опыт эксплуатации данного вида оборудования в условиях ООО «Бетонар» показал его высокие конструктивные, технические и экономические возможности. На его покупку целесообразно направить оставшуюся часть чистой прибыли предприятия в сумме 5111 тыс.руб.

В табл. 14 и на рис. 4 обобщены основные рекомендуемые направления распределения чистой прибыли ООО «Бетонар».

Таблица 14

Рекомендуемые направления распределения чистой прибыли ООО «Бетонар»

тыс.руб.

№ п/п

Направления распределения чистой прибыли

Фактически в 2009 г.

Рекомендовано в 2009 г.

Сумма, тыс.руб.

Удельный вес, %

Сумма, тыс.руб.

Удельный вес, %

1

Фонд развития производства







5111

99.0

2

Фонд потребления







50

1.0

3

Резервный фонд







-

-




Итого

5161

100.0

5161

100.0

Рис. 4. Рекомендуемая структура распределения прибыли

ООО «Бетонар» в 2009 г.
Рассмотрим экономический эффект от применения предложенной системы премирования за счет средств фонда потребления. В соответствии с п. 3 ст. 236 Налогового кодекса, выплаты сотрудникам, которые не уменьшают налог на прибыль, не облагаются взносами во внебюджетные фонды. Следовательно, выплачивая премии за счет прибыли, ООО «Бетонар» получает экономию на налогах в виде разницы между ставкой взносов во внебюджетные фонды (26 %) и ставкой Налога на прибыль (20 %). Таким образом, в распоряжении ООО «Бетонар» дополнительно останется сумма в размере 4 % от премии - 2000 руб. (50000 руб. х 4 %)

1   2   3   4   5   6

Похожие:

Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» iconФормирование и использование прибыли предприятия на материалах ООО «Партнер», г. Владимир
Тема: Формирование и использование прибыли предприятия на материалах ООО «Партнер», г. Владимир
Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» iconКурсовая работа на тему: «Финансы предприятия: Основы финансирования предприятия»
Основной принцип финансов предприятий – выравнивание возможностей получения прибыли с преодолением риска от авансирования денежных...
Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» iconСотрудник транспортно логистического отдела
Закупки и логостика в крупной, производственной компании, работа с Южной Азией. Заказ производства, планирование, распределение бюджета,...
Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» iconКурсовая работа тема: «Исследование оптимизации наценки на предприятии»
Ение наценки было сделано для того, чтобы разграничить работу и прибыль, получаемую от производства и от торговых точек. Следовательно,...
Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» iconКурсовая работа тема: «Исследование оптимизации наценки на предприятии»
Ение наценки было сделано для того, чтобы разграничить работу и прибыль, получаемую от производства и от торговых точек. Следовательно,...
Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» iconКурсовая работа по учебной дисциплине «Прикладная математика»
Динамическое программирование. Распределение капитальных вложений
Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» icon2. Формирование финансовых результатов и распределение прибыли хозяйствующего субъекта
Формирование финансовых результатов предприятия происходит в следствии продажи одежды
Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» iconПлан Введение 2 Глава Теоретические основы анализа формирования и...
Анализа формирования и эффективности распределения прибыли на примере ООО 23
Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» iconОтчет Совета директоров о проделанной работе за 2010 год. Утверждение...
Республика Мордовия Старошайговский район, Старое Шайгово село, Центральная ул., д. 15
Курсовая работа Тема: «Распределение и использование прибыли предприятия» iconКурсовая работа тема: «управленческий учёт в системе менеджмента»
Перечень ключевых слов: управленческий учёт, информационная система предприятия, центры затрат, документационное обеспечение управленческого...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
www.litcey.ru
Главная страница